Blicken über den Tellerrand hinaus: Aleksander Sengstock (Stellv. Abteilungsleiter Stat. 9, Ebene 2), Christoph Hüller (Betriebsleiter G-Service), Jingsi Wawrzyn-Lei (Pflegedirektorin), Elif Uzunkodalak (Reinigungskraft).

Im Marien-Krankenhaus der GFO Kliniken Rhein-Berg arbeiten das Personal in der Reinigung und in der Pflege nicht nur eng zusammen, die Grenzen zwischen den beiden Berufsgruppen sind auch durchlässig. Darauf macht das Krankenhaus jetzt bei einem Karrieretag aufmerksam.

Wir veröffentlichen einen Beitrag der GFO Kliniken Rhein-Berg

Was haben eine Reinigungskraft und eine Pflegekraft gemeinsam? Ohne deren Arbeit würde ein Krankenhaus nicht funktionieren. Beim Karrieretag im Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach trafen sich beide Berufsgruppen, um gemeinsam auf die Bedeutung ihrer Arbeit hinzuweisen.

„Wir wollen heute zeigen, dass wir eng zusammenarbeiten“, so Pflegedirektorin Jingsi Wawrzyn-Lei. So würden die Fachleute der Pflege bereits bei Bewerbungen wachsam sein, wenn für einen Bewerber eine Stelle in der Pflege nicht infrage kommt, er aber zunächst in der Reinigung oder Hauswirtschaft gut aufgehoben ist. „Dann kann er sich zum Pflegefachassistenten weiter qualifizieren und nach erfolgter Prüfung in die Pflege wechseln.“

Von der Reinigungskraft zur Hilfskraft in der Pflege. Ein Schritt, den bereits fünf Mitarbeitende der GFO Kliniken Rhein-Berg in den letzten Monaten gegangen sind. „Wir haben wirklich gute Leute und bestärken sie darin, sich weiter fortzubilden.“ Christoph Hüller ist Gesamtbetriebsleiter des G-Service und weiß wovon er spricht. Er betreut viele Einrichtungen der GFO und kennt die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden. „Geplant sind auch spezielle Kurse, um so Sprachbarrieren schnell abzubauen.“

Menschen machen Dreck. Und Putzkräfte machen sauber. Wie wichtig diese Aufgabe gerade in einem Krankenhaus ist, sollte jedem klar sein. OPs und Stationen müssen gereinigt, Betten neu aufbereitet werden. Alles muss hygienisch einwandfrei sein. Die Service-Mitarbeiter sorgen für Sauberkeit im ganzen Haus.

Zweimal am Tag nehmen Mitarbeitende Essenbestellungen der Patienten entgegen. Andere wiederum bringen Patienten zu geplanten Untersuchungen oder zur OP. „Der Job als Servicekraft ist vielfältig“, weiß Maike Hertel zu berichten. Sie leitet den Fachbereich Hauswirtschaft.

Es ist an der Zeit Respekt, Achtung und Anerkennung für unsere Servicekräfte einzufordern. Dies gilt in besonderem Maße für die Damen und Herren der Putzkolonne. Dass Putzen zu Unrecht ein unsauberes Image hat, findet auch Sven Luhmann vom G-Service. Wobei das Wort doch eigentlich schon die positive Bedeutung widerspiegelt. Putzkraft: Putz und Kraft.

Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit etwa 1.500 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Rhein-Berg. Dazu zählt das Marien-Krankenhaus (MKH) und Vinzenz Pallotti Hospital (VPH). Eine enge Kooperation besteht zum Geriatrischen Reha-Zentrum Reuterstrasse und der ambulanten, orthopädischen Reha...

Reden Sie mit, geben Sie einen Kommentar ab

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.