Veröffentlicht inExperten-Kolumne

True-Crime – was ist erlaubt?

True-Crime-Formate sind derzeit besonders beliebt. Ob als Podcast, im Fernsehen oder bei Netflix & Co.. „Wahre Verbrechen“, insbesondere Mordfälle, werden medial aufbereitet. Straftaten werden von allen Seiten beleuchtet, selbst kleinste Details besprochen und medial verwertet. Doch wie verhält es sich dabei mit dem Leid der Opfer und deren Persönlichkeitsrechten? Wie darf über den Täter berichtet werden? Ein Überblick. (Bezahlter Beitrag)

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Reicht das Direktionsrecht zur Versetzung ins Ausland?

Grundsätzlich bezieht sich das Direktionsrecht auf Zeit, Inhalt und Ort einer Arbeitsleistung. Darauf berief sich auch eine irische Airline, die einen ihrer deutschen Piloten mit niedrigeren Bezügen nach Italien versetzt hatte. Ob und unter welchen Bedingungen das rechtens ist, das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht geklärt. (Bezahlter Beitrag)

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300.000 Euro Schadenersatz nach einem Hundebiss?

In diese Situation möchte wohl kaum einer von uns kommen. Der Biss eines Hundes ist meistens nicht nur sehr schmerzhaft, sondern kann auch langanhaltende, finanzielle Folgen für Halter und Geschädigten haben. Welche Ansprüche Sie gegen den Hundehalter haben, erläutert Rechtsanwältin Stephanie Jordan in der Bietmann-Expertenkolumne. (Bezahlter Beitrag)

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Die Patientenverfügung in der Corona-Pandemie

Viele Menschen, die eine Patientenverfügung verfasst haben, sind beunruhigt. Sie befürchten, dass sie bei einer Infektion mit Corona, in deren Verlauf eine künstliche Beatmung erforderlich werden kann, zu schnell „abgeschaltet“ werden. Risiken können sich vor allem bei selbst verfassten Verfügungen und Ergänzungen ergeben. (Bezahlter Beitrag)

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Gibt es eine Impfpflicht im Arbeitsverhältnis?

Nach dem Start der Impfungen wird diskutiert, ob nur noch geimpfte Personen im öffentlichen Nahverkehr befördert oder geimpften Personen Zutritt zu Restaurants oder zum Einzelhandel gewährt werden soll. Auch im Arbeitsverhältnis stellt sich daher insbesondere die Frage, ob Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zu einer Impfung gegen COVID-19 verpflichten können. (Bezahlter Beitrag)

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