Der Journalist Julian Reichelt hatte in einem Tweet die Bundesregierung scharf angegriffen, die mit einer Abmahnung reagierte. Das Bundesverfassungsgericht wertet die Aussage als zulässige Meinungsäußerung und gab Reichelt Recht – mit Auswirkungen auf die Prozesstaktik in künftigen Eilverfahren. (Bezahlter Beitrag)
Autoren-Archive: Bietmann Rechtsanwälte Steuerberater
Die bundesweit tätige Sozietät Bietmann ist in zentraler Lage in Bensberg mit Rechtsanwälten und Steuerberatern für die Menschen in Bergisch Gladbach und im rheinisch-bergischen Raum tätig. Der Schwerpunkt liegt auf arbeits- und wirtschaftsrechtlichen Themen.
True-Crime – was ist erlaubt?
True-Crime-Formate sind derzeit besonders beliebt. Ob als Podcast, im Fernsehen oder bei Netflix & Co.. „Wahre Verbrechen“, insbesondere Mordfälle, werden medial aufbereitet. Straftaten werden von allen Seiten beleuchtet, selbst kleinste Details besprochen und medial verwertet. Doch wie verhält es sich dabei mit dem Leid der Opfer und deren Persönlichkeitsrechten? Wie darf über den Täter berichtet werden? Ein Überblick. (Bezahlter Beitrag)
Reicht das Direktionsrecht zur Versetzung ins Ausland?
Grundsätzlich bezieht sich das Direktionsrecht auf Zeit, Inhalt und Ort einer Arbeitsleistung. Darauf berief sich auch eine irische Airline, die einen ihrer deutschen Piloten mit niedrigeren Bezügen nach Italien versetzt hatte. Ob und unter welchen Bedingungen das rechtens ist, das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht geklärt. (Bezahlter Beitrag)
300.000 Euro Schadenersatz nach einem Hundebiss?
In diese Situation möchte wohl kaum einer von uns kommen. Der Biss eines Hundes ist meistens nicht nur sehr schmerzhaft, sondern kann auch langanhaltende, finanzielle Folgen für Halter und Geschädigten haben. Welche Ansprüche Sie gegen den Hundehalter haben, erläutert Rechtsanwältin Stephanie Jordan in der Bietmann-Expertenkolumne. (Bezahlter Beitrag)
Der Tod eines Gesellschafters in einer GmbH
Mit dem Tod des Gesellschafters einer GmbH stehen sowohl die verbleibenden Gesellschafter als auch die Erben vor zum Teil erheblichen Problemen. Welche Vorkehrungen für einen solchen Fall zu treffen sind erläutert Fachanwalt Peter Werner in der Bietmann-Expertenkolumne. (Bezahlter Beitrag)
Ford in Köln plant massiven Stellenabbau
Immer wieder kommt es vor, dass große Unternehmen einen beträchtlichen Teil ihrer Mitarbeitenden entlassen wollen – wie jetzt bei dem US-Konzern angekündigt. Dem stehen die Beschäftigten aber nicht schutzlos gegenüber. Wir erläutern, was die Betroffenen in so einem Fall wissen sollten. (Bezahlter Beitrag)
Sind Ihre Arbeitsverträge noch aktuell?
Zum 1. August 2022 wurde das Nachweisgesetz umfassend geändert. Welche zusätzlichen Angaben Arbeitgeber in neuen Arbeitsverträge aufnehmen muss, erläutert Rechtsanwalt Constantin Martinsdorf in seiner aktuelle Kolumne. Und das sind einige. (Bezahlter Beitrag)
Kosten für Leistungssport als Teilhabeleistung
Leistungssport kann teuer sein, insbesondere, wenn man Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II) bezieht. Doch kann man diese Kosten als Leistungen zur Teilhabe am Leben geltend machen? Ein neues Urteil sorgt für Klarheit. (Bezahlter Beitrag)
Unfair verhandelt?
Ein Aufhebungsvertrag kann trotz der Androhung einer fristlosen Kündigung wirksam sein, stellte das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Urteil fest. Was das für Arbeitnehmer in einem ernsten Konflikt bedeutet erläutert Constantin Martinsdorf in seiner Expertenkolumne. (Bezahlter Beitrag)
BGH schafft bei der Sanierungspflicht Klarheit
In Gemeinschaften von Wohnungseigentümern führt die Sanierungspflicht häufig zu Konflikten. Vor allem dann, wenn die Gebäude sehr sanierungsbedürftig sind. Nun hat der Bundesgerichtshof eine wichtige Entscheidung getroffen, die die Handlungsfreiheit der Eigentümer einschränkt. (Bezahlter Beitrag)
Wissenswertes zum Lohn
Was ein Lohn ist, gehört zum wirtschaftlichen Basiswissen. Aber was ist der Unterschied zum Gehalt? Was versteht man unter Phantomlohn, oder Annahmeverzuglohn? Dahinter verbergen sich oft Sachverhalte im Grenzebereich von Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, die jeder Arbeit- oder Auftraggeber kennen sollte. (Bezahlter Beitrag)
Die Patientenverfügung in der Corona-Pandemie
Viele Menschen, die eine Patientenverfügung verfasst haben, sind beunruhigt. Sie befürchten, dass sie bei einer Infektion mit Corona, in deren Verlauf eine künstliche Beatmung erforderlich werden kann, zu schnell „abgeschaltet“ werden. Risiken können sich vor allem bei selbst verfassten Verfügungen und Ergänzungen ergeben. (Bezahlter Beitrag)
Gibt es eine Impfpflicht im Arbeitsverhältnis?
Nach dem Start der Impfungen wird diskutiert, ob nur noch geimpfte Personen im öffentlichen Nahverkehr befördert oder geimpften Personen Zutritt zu Restaurants oder zum Einzelhandel gewährt werden soll. Auch im Arbeitsverhältnis stellt sich daher insbesondere die Frage, ob Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zu einer Impfung gegen COVID-19 verpflichten können. (Bezahlter Beitrag)
Die betriebsbedingte Kündigung in Zeiten der Pandemie
Das Kündigungsschutzgesetz gilt auch in Zeiten der Pandemie. Bestehende Kurzarbeit erhöht jedoch die Hürden für den Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung. Trotzdem können Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten Gründen beendet werden; dies erfordert allerdings eine besonders sorgsame Begründung des Arbeitgebers.
Corona und das Mietrecht
Wann der Vermieter in der Pandemie nicht kündigen darf und was der Mieter im Streitfall (bei Gericht) darlegen muss, das erläutert Rechtsanwalt Björn Bachirt in seiner aktuellen Expertenkolumne. (Bezahlter Beitrag)
Homeoffice – (K)ein Trend
Der Bundesarbeitsminister will per Gesetz festschreiben, dass jeder auch nach der Pandemie außerhalb des Büros arbeiten darf. Doch was gilt bis dahin? Worauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten? (Bezahlter Beitrag)
Sonderabschreibung setzt Anreize
Private Investoren können bis zu fünf Prozent der Anschaffungs- und Herstellungskosten einer neuen Wohnung zusätzlich geltend machen. Damit sollen Anreize zur Schaffung neuen und preiswerten Wohnraums geschaffen werden. In der Praxis ist jedoch einiges zu beachten. (Bezahlter Beitrag)
Klare Verträge und Verfügungen geben Sicherheit
Wer heiratet, will in der Regel nicht an Trennung oder Scheidung denken. Dabei sollte – je nach Lebenssituation – dennoch über einen Ehe- oder Erbvertrag gesprochen werden. + Bezahlter Beitrag +
Den eigenen Nachlass sorgsam planen
Kaum einem Thema geht man lieber aus dem Weg als der Regelung des eigenen Nachlasses. Dabei ist die Hoffnung, dass die Familie zusammensteht, sehr oft trügerisch. + Bezahlter Beitrag
Die Befristung von Arbeitsverträgen – ein Überblick
Fast jeder zweite Arbeitnehmer ist befristet eingestellt. Dafür gibt es enge Regeln, an die sich Arbeitgeber streng halten sollten. In der Praxis helfen einige Tipps. + Bezahlter Beitrag
Im Arzthaftungsprozess zählt die Beweislast
Wer gegen einen ärztlichen Behandlungsfehler klagt, für den ist die Frage der Beweislast von entscheidender Bedeutung. Generell liegt die beim Patienten, es gibt aber wichtige Ausnahmen. + Bezahlter Beitrag
Die Bedeutung eines Exposés beim Immobilienkauf
Wer eine Immobilie kauft, der informiert sich im Vorfeld oft mittels eines Exposés. Doch welche Bedeutung haben solche vorvertraglichen Angaben des Verkäufers, wenn es Streit gibt? + Bezahlter Beitrag +
Mit der Brückenteilzeit aus der Teilzeitfalle
Unter dem Motto „Arbeitszeit, die zum Leben passt“ hat der Bundestag das Teilzeit- und Befristungsgesetz geändert: Die Brückenteilzeit, die aus der „Teilzeitfalle“ heraus führen kann. + Bezahlter Beitrag +